说一千道一万，同窗系统体例内的动体的大师很少参与同窗集会的底子缘由仍是进攻性决议计划，底层逻辑是制内性价比不值当，犯不着为那点“同窗情谊”招惹一些事端（能够仅仅只是看破一点危险），仅此罢了。个潜法则若是是莫招高端酒局，你看他们是惹非不是叭叭地盼着参与，挤不进饭圈就像被霜打的同窗茄子一样蔫呢！其实，动体的人或许只是制内通俗同窗的集会，系统体例内的看破同窗不情愿参与，系统体例内同窗本身能够构成小圈子集会呢，个潜法则底子就不叫系统体例外的莫招同窗，说不到一块去。惹非

首要缘由有几点：

第一，同窗最主要的缘由是人在江湖身不禁己。系统体例内的请求比拟多，比方，有些处所不准喝酒，有些处所制止搞团团伙伙，“同窗会”也是此中一种形状。同窗集会，动身点是好的，不免也会呈现一些“隐患”，比方，集会场合比拟高级，喝的酒水比拟高贵，喝多了有些举措观观，喝多了说错了话，有钱同窗买单让你有吃请怀疑。此刻，每部手机都是小喇叭，任何细节都能够让你追悔莫及。

第二，其次主要的缘由是惧怕被拜托。系统体例内、有体例的人，就有一些社会资本，同窗集会，教员、同窗求你办事，你怎样办？若是你有权利办，你敢办吗？给这位同窗办，不给那位同窗办，你总会获咎一些同窗，成为严峻的心思承担。若是你底子不权利，你更为难！你说你没本事，惧怕别人瞧不起你，又惧怕别人说你虚假，更惧怕别人说你冷酷无情，的确被窦娥还冤。以是，不论你有权没权，系统体例内的人不喜好参与那种大喊隆的同窗集会。

第三，参与同窗集会不代价，性价比不高。毕业以后，物以类聚人以群分，同窗之间分解得很利害，大江南北、三教九流，大师都忙着本身的生存，造成了同窗集会的功效正在弱化。之前，大师不这么多的压力，群体之间也不分解得这么利害，同窗集会确切是一种回想芳华、交换情谊的载体。此刻，大师都忙着本身的好处，同窗情谊只是集会前非常钟成心思，非常钟以后就索然有趣了，底子缘由是不代价，对本身一地鸡毛的任务和糊口不任何意义。

第四，其实，系统内良多通俗职员支出不高、来历单一。并不是一切系统内的人都有权有势，不是一切部分人的都有油水有外快，更不是只需有权就可以大把大把捞钱，良多通俗公职职员并不机遇多来钱。实施所谓的阳光薪酬机制以后，又狠抓八规，系统内的人支出固然比拟不变，也是在较低的条理上盘桓。同窗集会动辄人均几百的AA制，还不如不去，陪家人吃一顿大餐合算呢。

第五，另有一些一视同仁的各类缘由。比方，大师都忙于任务和糊口，若是想抓紧想寒暄，也喜好三五良知或几个家庭的小聚，不喜好这类大范围的集会了，不只仅是大范围的同窗集会，还包含大范围的年会、婚宴、团建。比方，此刻的休闲文娱的体例其实太多了，大师更寻求本身喜好的体例，感受同窗集会变味了，也不意义了。再比方，系统体例内的人，混得好的，有钱有权，不屑于与通俗同窗机遇，混得普通的又不想凑热烈。再比方，均衡心态，有体例的同窗一定都感受头角峥嵘，也有不少挣扎在下层的同窗，他们还真不情愿给别人做秀当看客呢。

PS：您感觉另有甚么缘由呢？