5 月 7 日动静 OpenAI 的外包谈天机械人 ChatGPT 靠外包工人的练习使命能力成绩光辉。这些工人为练习数据打标签，工人干和机械人往返对话并改正体系天生的美时美圆谜底。这些美国外包工人的薪超时薪跨越 15 美圆，他们中既有为生计者，都苦也有为了争先一步领会野生智能成长状态的力活人。

以下是翻译内容：

现年 34 岁的阿列克谢・萨夫勒（Alexej Savreux）住在密苏里州堪萨斯城，他说本身这些年来做过各类百般的美时美圆使命：卖过快餐三明治、当过保存员、薪超渣滓搬运工，都苦还曾为剧院装置过声响。力活此刻，外包他成了一位野生智能练习师，工人干不再须要处置膂力休息。美时美圆

作为野生智能行业浩繁外包雄师中的一员，萨夫勒等人一向在幕后练习野生智能体系若何阐发数据，以便让野生智能终究天生各类让用户赞叹不已的文本和图象。为了前进野生智能的精确性，萨夫勒会为各类照片贴上标签，并预估利用法式接上去应当天生甚么文本。

固然他们的时薪跨越 15 美圆，但并不任何福利。

在曩昔几年中，萨夫勒和其余外包工人破费了大批时候来练习 OpenAI 的野生智能体系，以便让 ChatGPT 能够或许或许更好地响利用户。这些工人供给了 OpenAI 等野生智能企业所需的文本、标签及其余信息，知足了企业们无停止的火急需要。

客岁 11 月份，OpenAI 宣布了野生智能谈天机械人 ChatGPT，引发了天生式野生智能范畴的高潮。萨夫勒说：“咱们干的都是夫役活，但若是不咱们，就不会有野生智能说话体系。”

萨夫勒说：“你能够或许设想一切你想要的神经收集，你能够或许让一切你想要的研讨职员到场出去，但若是不标签，你就不 ChatGPT。你甚么都不。”

这份使命不会给萨夫勒带来几多名声或财产，但在野生智能范畴中，这是一份轻易被轻忽的首要使命，外包工人的休息能够或许会在新手艺前沿的魔力眼前黯然失容。

总部位于旧金山的非营利构造野生智能火伴干系 (Partnership on AI) 努力于鞭策野生智能方面的研讨和教导。该构造的野生智能、劳工和经济名目担任人索南・金达尔 (Sonam Jindal) 表现：“良多人在庆贺野生智能的成绩，但咱们疏忽了一个首要构成局部，那便是此刻野生智能依然很是依靠于大批人力。”

多年来，科技行业一向依靠于不计其数的低手艺、低支出工人来支持其庞杂的计较机营业，从 20 世纪 50 年月的穿孔卡操纵员到比来诉苦本身在公司是二等国民的谷歌条约工都是如斯。跟着各类外包平台的鼓起，良多在线零工使命也更受人接待。

此刻，兴旺成长的野生智能行业也在演出近似的剧情。

这类外包使命凡是不不变，随时随地都能够或许由于需要变更而变化。处置此类使命的员工要末间接与公司签定书面条约，要末被特地处置姑且工或外包营业的第三方供给商招聘。他们能取得的医疗保险等福利很少或底子不存在，这象征着科技公司的人力本钱更低。另外，这些使命凡是是匿名的，一切的功绩都被归功于科技公司的高管和研讨职员。

野生智能火伴干系在 2021 年的一份报告中正告称，经由进程增加、更新、洗濯和处置来自内部数据源的数据，以改良现有数据集的“数据扩大使命”（data enrichment）的需要行将激增。该构造倡议野生智能行业努力于鞭策公允薪酬和其余改良做法。客岁，他们宣布了企业志愿遵照的指点目标。

今朝，谷歌旗下的野生智能公司 DeepMind 是迄今独一一家公然许诺遵照这些原则的科技公司。

金达尔表现：“良多人已熟悉到这一点很首要。此刻的挑衅是让公司能够或许或许真正践行。”

“这是一个由野生智能缔造的新使命岗亭，”她补充说。“咱们有能够或许让这份使命成为高品质的使命，从业者因他们为完成手艺前进所做的进献而遭到尊敬和正视。”

比来，使命需要已呈现激增，而一些处置野生智能外包使命的工人起头要求前进报酬。据报道，上周一，肯尼亚内罗毕有 150 多名在 Facebook、TikTok 和 ChatGPT 处置野生智能使命的工人已成立工会，来由是他们以为人为低，并且使命对精力形成必然水平的危险。Facebook 和 TikTok 不当即回应置评要求。OpenAI 谢绝置评。。

到今朝为止，美国处置野生智能外包使命的员工还不近似举措，他们还在逐字逐句为开辟野生智能体系冷静做进献。

萨夫勒是经由进程网上招聘告白进入这个行业的，此刻在家里利用条记本电脑使命。萨夫勒以为，野生智能范畴的这类零工赞助他挣脱了无家可归的地步，究竟结果每小时 15 美圆的人为比堪萨斯城的最低人为要高。固然有些人能够或许以为这些须要的吃力使命微缺乏道，但萨夫勒以为这是机械进修范畴必不可少的低级使命。

野生智能外包使命的招聘信息既申明行业需要激增，也反应出这项使命偶然会让人精疲力竭。姑且工中介 Invisible Technologies 在招聘告白中宣称，他们正在寻觅“高等野生智能数据练习师”，这份使命是低级工种，每小时起薪 15 美圆，但也能够或许“无益于人们”。招聘缘由上如许写道：“你能够或许把这份使命当作是说话艺术教员，或是最具影响力的手艺私教。” Invisible Technologies 表现，新员工将“在天下抢先野生智能研讨职员拟定的和谈下”使命，但不流露所办事客户的名字。

固然今朝还没有有切当数据标明有几多外包工人在为野生智能公司使命，但这类使命情势在环球范围内变得愈来愈遍及。本年 1 月份的报道称，OpenAI 招聘来自肯尼亚的低薪工人来标记包罗各类不良内容的文本，以赞助利用法式更好地辨认。

另外本年年头有报道称，OpenAI 已还在东欧和拉丁美洲等地雇佣了约莫 1000 名长途外包工人，特地为数据打标签或练习公司软件。虽然 OpenAI 首席履行官萨姆・奥尔特曼 (Sam Altman) 在推特上表现，停止本年 1 月份，OpenAI 依然是一家小公司，约莫只要 375 名员工，但这个数字并不包含外包工人，也没法完整反应公司的运营范围。OpenAI 一位讲话人表现，没人能够或许回覆有关利用野生智能外包工人的题目。

缔造数据来练习野生智能模子的使命并不老是那末简略，偶然也相称庞杂，但足以吸收那些想在野生智能行业范畴创业的人士。

22 岁的贾京・库马尔 (Jatin Kumar) 来得意克萨斯州奥斯汀，毕业于计较机迷信专业，处置野生智能使命已有一年时候。。他表现，这让他领会到天生式野生智能手艺的最新成长标的目的。库马尔说：“这让你无机遇在公家打仗到这项手艺之前，就起头斟酌若何应用它。”另外，他还创建了一家名为 Bonsai 的科技草创公司，特地为病院开辟计费软件。

作为一位野生智能会话培训师，库马尔的首要使命是与谈天机械人停止对话，提出各类题目，这是练习野生智能体系冗长进程的一局部。他说，起头时这很简略，但跟着经历的堆集，这些使命变得愈来愈庞杂。“每隔 30 到 45 分钟，你就会接到一个新使命，要提出新的题目，”库马尔说，起头提醒能够或许很简略，比方“法国的都城是那里?”

库马尔说，他与其余约 100 名外包工人协作天生练习数据，改正谜底，并经由进程对谜底停止反应来微调模子。

库马尔表现，其余使命职员会处置“标记过”的对话内容。有些用户会将谈天机械人的谜底反应给公司停止检查，使命职员会浏览 ChatGPT 用户提交的对话。当有一个被标记的对话呈现时，使命职员会按照所涉及的毛病范例停止分类，而后用于进一步练习野生智能模子。

库马尔说：“最后，这是我在 OpenAI 赞助处理题目，进修现有手艺的一种体例。”但他表现，此刻他没法设想分开这个岗亭了。