IBM从头调剂了一项奖励“蓝色伟人”发现人的鼎新员工专利或出书物的打算,这让一些人感应愤慨,明奖由于他们错过了潜伏的励计奖金。
一名动静人士告知the Register,鼎新员工经由进程打消和代替该打算,明奖IBM消弭了一项财政义务,励计云开平台登录进口打消了向打算到场者发放的鼎新员工累计未兑现积分,这些积分本能够转换为潜伏的明奖现金奖励。
多年来,励计IBM援助了一项“发现成绩奖打算”来鼓励员工的鼎新员工立异。IBM员工请求专利,明奖或颁发文章作为对合作专利的励计进攻,作为互换,鼎新员工他们能够取得积分,明奖从而取得承认和潜伏的励计OB欧宝文娱独一官方网址现金奖励。
按照The Register看到的文件,“一切胜利提交的发现人都将取得发现积分。”
颁发论文得一分。请求专利得3分,若是请求被以为是高代价的,得4分。累计12分,欧宝文娱APP官方下载名目到场者将取得一笔奖金。
法则划定:“发现人每取得12分就会到达发现安稳期——这必须包含最少一个文件决议。”每到达一个安稳期,IBM就会向发现者付出1200美圆,以惩处他们的尽力。
仿佛不再是如许了。IBM在2023年底打消了这个名目,代之以一个新的名目,该名目利用一种差别的、不兼容的计分体系BluePoints。
“之前的发现成绩奖打算将于2023年12月31日半夜(东部时候)闭幕,”该公司的FAQ诠释道。“由于安稳期是行将竣事的名目之一,安稳期品级必须在2023年12月31日或之前兑现,才有资历取得该奖项。任何还不利用的平台点将不会转换为BluePoints。”
咱们原告知,IBM的发现检查进程能够须要几个月的时候,这象征着从颁布发表发现到名目竣事,员工底子不时候去追求下一个安稳期和套现。
那些到场该名目标人明显对分数的掠夺不太对劲。他们经由进程外部Slack渠道向公司高层追求谜底。
在提到点窜后的奖励打算时,此中一个题目是:“咱们是否是许可客户在任务实现后双方面打消付款打算?”
另外一名用户写道:“这么看待员工是否是公道?他们中的很多人都是在惯例任务以外开辟IP的。”
咱们原告知,这些题目是提交给这位首席履行官比来的月度办公时候集会的投票最多的题目,但回应却闪灼其词。
IBM不回应置评请求。
一名前IBM员工报告说,一名仍在IBM任务的共事说:“我的概念是:发现奖励打算好久之前就被搞砸了。它奖励的是空言无补,而不是真实的立异。(前首席履行官 Ginni Rometty)让环境变得更糟,由于他撑持这个名目让年青人的自傲心变得收缩。”®
1月19日更新
IBM的一名讲话人一向在与咱们接洽,夸大他们依然有一个奖励打算,只是和之前不一样。
IBM的发现成绩奖励打算已简化,为员工的发现提交专利请求供给更高的款项奖励。主要的是,更新后的法式撑持公司在专利方面的优先事变。
他们不否定现金积分被抹去,而是补充说,蓝色伟人此刻对拟议的发现采用“品质重于数目”的方式。
原文《IBM overhauls rewards program for staff inventions,wipes away cash point》
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网友批评
4 海螺小姑子
只为了省那几块钱而下载,下单后就卸载~
2024-02-01 来自湖南 保举
94 这二维码有毒
叨教列位网友天猫与淘宝哪一个好,有甚么区分,哪一个买工具更实惠更自制
2024-02-01 来自湖南 保举
1 哈吉咩
这外面的工具有点贵啊!
2024-02-01 来自湖南 保举
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2024-02-01 来自湖南 保举
16 久歌_7378
渣滓软件,外面的工具都要钱
2024-02-01 来自湖南 保举